Партньорът ми има „работна съпруга“-трябва ли да се притеснявам?
близко, платонично другарство с колега-или това, което е известно като „ работен брачен партньор “-често от противоположния пол, не е нищо ново. С часовете, които прекарваме по време на работа, и съглашението за триумф и стрес, е всекидневно мощните връзки да се образуват.
Но в случай че сте в ангажирана връзка и сътрудникът ви е покрай сътрудник, където е линията? Трябва ли да се разхладите и да им се доверите или да поставите под въпрос дали е здравословно да съществуват сходни връзки? Наистина зависи от обособената двойка да реши какви граници работят най -добре за връзката им, а разпоредбите за предписателни връзки просто не работят за всички. “
Тя дефинира брачна половинка или брачен партньор като„ някой, който можете да Да се доверите, споделете вашите триумфи и провали, ви оказва помощ да се ориентирате по пътя си през безчет политика на офиса и като цяло разчитате като звучаща дъска и система за поддръжка “.
Джордж прибавя:„ Причината те “ Обадете се на „ работни съпрузи “, е, че евентуално харчите към толкоз - или повече - време с тях, в сравнение с действителния си брачен партньор. “
Вижте тази обява в Instagram
обява, споделена от организация BlackSixteen (@blacksixteenagency)
Какви усеща може да ви възникне?
Ако сте научили, че вашият сътрудник има работен брачен партньор, е обикновено да се почувствате малко ревностни или застрашени. Или да ги обвинявате в невярност, пробвайте се да разберете за какво може да са придобили работен брачен партньор преди всичко и по какъв начин това може да е от изгода за тях на работното място “, споделя Джордж.
„ Най -вероятно, Работният брачен партньор на колегата ви е просто сътрудник, с който имат положителни връзки. тясно дружно. ”
Как да проведете диалога
Въпреки това, в случай че към момента се чувствате уязвими, е добре да проведете откровена полемика с колегата си.
< < < < P> „ Обяснете по какъв начин връзката им се отразява и че се нуждаете от помощ за разбирането му по -добре “, споделя Джордж. „ Поискайте утешение. Разберете за какво обичат да прекарват времето си заедно; Дават ли си прочувствена поддръжка? Споделят ли общи ползи? И в случай че да, какви са тези? Показването на интерес понижава всеки евентуален спор, предизвиква колегата ви да бъде отворен за него и ви дава опция да почувствате част, а не новобранец към него. ”Кога би трябвало да се притеснявате?
Въпреки това, към момента може да има проблеми, които ви основават угриженост.
„ Вашият сътрудник отхвърля да приказва за работния си брачен партньор или брачен партньор или Връзката им с тях и не желае да ги срещнеш? Прекарват ли време дружно по време на офис часове? И осъществяване на действия без работа - например Отивате да пазарувате или да гледате филм през уикенда? ” - пита Джордж. „ Започва ли сътрудникът ви да ви съпоставя с техния работен брачен партньор? И може би кажете неща от рода на: „ Не ме разбираш по този начин, както вършат “.
„ Може да откриете, че са се доверили във всеки по персонални въпроси, даже и брачни. Ако сътрудникът ви беседва интимно за живота им повече на работния си брачен партньор, в сравнение с вас, връзките ви са в заплаха. Това са признаци на прочувствена връзка и са по -представителни за сантиментална връзка, в сравнение с платонично другарство.
„ Независимо дали е чисто платонично или освен това, има съвършен смисъл да не го игнорирате, тъй като когато двама души са Затворете по време на работа, постоянно съществува риск от прочувствена спекулация, която може да бъде нездравословна и разрушителна за тези към тях. ”
Как да го разгадаем
Да бъдеш почтен със себе си е също толкоз значимо, едвам бъдеш отворен и почтен между тях, споделя Джордж. „ Каквато и роля да играе този офис брачен партньор, би трябвало да оцените личните си връзки и да видите дали нещо се нуждае от повече внимание.
„ Липсва ли нещо във връзка с интимността сред вас или проблеми с връзката, които предизвикват напрежение? Има ли някакъв аспект от връзката ви, който може да бъде усъвършенстван? Партньорът ви търси ли работния си брачен партньор за нещо, което не се прибират у дома? ”
Работата по тези въпроси почтено с различен ще помогне на връзката ви да стане по -силна, като в същото време свежда до най-малко каквато и да е опасност от нещо евентуално да се случи Между тях и техния трудов брачен партньор тя прибавя.
„ Ключът тук е да се основат мощни граници, с цел да се дефинира какво е и кое не е задоволително, да се поддържа доверие и бистрота за всички заинтригувани.
„ Да бъдеш отворен и почтен и потреблението на„ аз “, а не„ ти “[когато обясняваш притесненията] е по -малко обвинително и ще помогне да се улесни по -отворената полемика за това какво тъкмо се случва сред тях, тъй че да можеш Решете дали би трябвало да предприемете дейности или да го приемете такова Консултиране и психотерапия (BACP) Посетете bacp.co.uk.
